Die 7 besten Anwälte für Arbeitsrecht in München

Arbeitsrechtliche Fragestellungen können sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber eine Herausforderung darstellen. Ob es um Kündigungen, Abmahnungen oder die Gestaltung von Arbeitsverträgen geht – ein kompetenter Anwalt für Arbeitsrecht ist in solchen Fällen oft unverzichtbar. In einer Stadt wie München, die für ihre wirtschaftliche Dynamik und große Unternehmenslandschaft bekannt ist, gibt es eine Vielzahl an hochqualifizierten Fachanwälten, die Ihnen bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Seite stehen können. In diesem Guide präsentieren wir Ihnen die 7 besten Anwälte für Arbeitsrecht in München und zeigen Ihnen, welche Leistungen diese anbieten und mit welchen Kosten Sie rechnen können.

Beratung bei Kündigungen: Unterstützung bei der rechtlichen Prüfung von Kündigungen (Kosten: 200-500 Euro pro Stunde).
Verhandlung von Abfindungen: Begleitung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungsansprüchen (Kosten: 250-600 Euro pro Stunde).
Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen: Rechtssichere Gestaltung oder Überprüfung von Arbeitsverträgen (Kosten: 300-700 Euro pro Vertrag).
Vertretung vor dem Arbeitsgericht: Prozessführung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten (Kosten: abhängig vom Streitwert, z.B. 1.000-5.000 Euro für Standardfälle).
Beratung bei Aufhebungsverträgen: Prüfung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen (Kosten: 200-500 Euro pro Stunde).
Prüfung von Abmahnungen: Rechtliche Beurteilung und mögliche Anfechtung von Abmahnungen (Kosten: 150-400 Euro pro Stunde).
Mediation bei Konflikten: Vermittlung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zur außergerichtlichen Einigung (Kosten: 250-600 Euro pro Stunde).
Beratung zu Arbeitnehmerrechten: Aufklärung und Beratung über Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis (Kosten: 150-400 Euro pro Stunde).
Unterstützung bei Betriebsvereinbarungen: Beratung zur Erstellung oder Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen (Kosten: 500-1.500 Euro je nach Umfang).
Schulung für Unternehmen: Seminare und Workshops zu arbeitsrechtlichen Themen (Kosten: 1.000-3.000 Euro pro Tag).

1. ArbeitnehmerHilfe München e.V
2. Dr. Olsen Schewtschenko Rechtsanwälte für Arbeitsrecht Partnerschaft mbB
3. Dr. Christopher von Harbou

4. Wkk Anwälte für Arbeitsrecht München Rechtsberatung Arbeitnehmer
5. ArbeitnehmerHilfe e.V
6. Kanzlei Dr. Dietmar Olsen
7. Kanzlei Siegel

Anzahl der Unternehmen

761

Verifizierte Bewertungen

4,27

Durchschnittliche Bewertung

Kontakt

1. ArbeitnehmerHilfe München e.V

★ ★ ★ ★ ★ 4,9/5

Viktor-Scheffel-Straße 20, 80803, München

Anwalt für Arbeitsrecht

Warum wir sie ausgewählt haben

ArbeitnehmerHilfe München e.V. ist eine spezialisierte Organisation, die sich dem Schutz und der Unterstützung von Arbeitnehmern in München widmet. Mit einem klaren Fokus auf arbeitsrechtliche Fragen bietet sie ihren Mitgliedern eine kostenfreie Beratung durch erfahrene Fachanwälte für Arbeitsrecht. Die Organisation zeichnet sich durch ihre erschwingliche Mitgliedschaft aus, die für nur 40 € pro Kalenderjahr Zugang zu umfassender rechtlicher Unterstützung gewährt. Von der Bearbeitung von Kündigungen und Aufhebungsverträgen bis hin zu Fragen rund um Abmahnungen und Gehaltsabrechnungen – die Dienstleistungen sind darauf ausgelegt, Arbeitnehmerrechte durchzusetzen und schnelle Lösungen für dringende Probleme zu bieten.

Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an Beratungsformaten, darunter persönliche Termine, telefonische Gespräche und Videochats, um den Bedürfnissen der Mitglieder gerecht zu werden. Mit einem Team aus hochqualifizierten Fachanwälten steht ArbeitnehmerHilfe München e.V. für kompetente und praxisorientierte Unterstützung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Besonders hervorzuheben ist die Soforthilfe bei akuten Fällen wie Kündigungen oder Druck durch den Arbeitgeber, die ohne Terminvereinbarung genutzt werden kann. Diese umfassende und schnelle Betreuung macht die Organisation zu einer unverzichtbaren Ressource für Arbeitnehmer in München und Umgebung.

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2. Dr. Olsen Schewtschenko Rechtsanwälte für Arbeitsrecht Partnerschaft mbB

★ ★ ★ ★ ★ 4,7/5

Sonnenstraße 32, 80331, München

Anwalt für Arbeitsrecht

Warum wir sie ausgewählt haben

Dr. Olsen Schewtschenko Rechtsanwälte für Arbeitsrecht Partnerschaft mbB ist eine hoch spezialisierte Kanzlei in München, die sich ausschließlich dem Arbeitsrecht widmet. Mit einem Team von fünf erfahrenen Rechtsanwälten, darunter zwei Fachanwälte für Arbeitsrecht, bietet die Kanzlei umfassende Expertise in den Bereichen individuelles und kollektives Arbeitsrecht. Die Partner der Kanzlei verfügen über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung und begleiten jährlich etwa 800 Mandate, darunter auch komplexe Gerichtsverfahren. Besonders hervorzuheben ist ihr Engagement für Betriebsräte, denen sie Schulungen zu arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen anbieten.

Die Kanzlei zeichnet sich durch ihr lösungsorientiertes Vorgehen und ihre kontinuierliche Weiterbildung aus, um stets auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung zu bleiben. Ob Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag oder Arbeitszeugnis – die erfahrenen Rechtsanwälte setzen sich mit hoher Kompetenz und strategischem Geschick für die Rechte ihrer Mandanten ein. In modernen Räumlichkeiten im Herzen Münchens bietet die Kanzlei eine vertrauensvolle und professionelle Rechtsberatung, die individuell auf die Bedürfnisse jedes Mandanten zugeschnitten ist.

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3. Dr. Christopher von Harbou

★ ★ ★ ★ ★ 5,0/5

Karl-Theodor-Straße 48, 80803, München

Anwalt für Arbeitsrecht

Warum wir sie ausgewählt haben

Dr. Christopher von Harbou ist ein renommierter Fachanwalt für Arbeitsrecht mit über 15 Jahren Erfahrung in der Beratung und Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Die Kanzlei zeichnet sich durch ihre Spezialisierung auf arbeitsrechtliche Fragestellungen aus, darunter Konfliktlösungen am Arbeitsplatz, Kündigungen und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften. Neben der anwaltlichen Tätigkeit bietet Dr. von Harbou auch Schulungen für Personalverantwortliche an, die sowohl inhouse als auch online durchgeführt werden können. Sein Ansatz kombiniert fachliche Expertise, klare Kommunikation und eine individuelle Betreuung, die von Mandanten hoch geschätzt wird.

Dr. Christopher von Harbou überzeugt mit seiner Verhandlungsstärke, Kostentransparenz und einem tiefgreifenden Verständnis für die Bedürfnisse seiner Mandanten. Er wird sowohl für seine kompetente Beratung als auch für seine Durchsetzungsfähigkeit vor Gericht gelobt. Die Kanzlei legt großen Wert auf außergerichtliche Konfliktlösungen, bietet jedoch auch eine entschlossene Vertretung bei eskalierenden Rechtsstreitigkeiten. Mit einem hohen Maß an Empathie und Fingerspitzengefühl unterstützt Dr. von Harbou Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen, wodurch er sich als zuverlässiger Partner in allen arbeitsrechtlichen Belangen etabliert hat.

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4. Wkk Anwälte für Arbeitsrecht München Rechtsberatung Arbeitnehmer

★ ★ ★ ★ ★ 3,6/5

Viktor-Scheffel-Straße 20, 80803, München

Rechtsanwalt
Anwalt für Arbeitsrecht

Warum wir sie ausgewählt haben

WKK Anwälte für Arbeitsrecht München Rechtsberatung Arbeitnehmer ist eine renommierte Kanzlei, die sich auf die arbeitsrechtliche Vertretung und Beratung von Arbeitnehmern spezialisiert hat. Mit über 40 Jahren Erfahrung und einem Team aus hochqualifizierten Fachanwälten bietet die Kanzlei Unterstützung in einer Vielzahl von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, darunter Kündigungen, Aufhebungsverträge, Abmahnungen, Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse. Die Experten stehen Arbeitnehmern sowohl bei präventiven Maßnahmen als auch in akuten Konfliktsituationen zur Seite und zeichnen sich durch ihre umfassende Expertise und praxisorientierten Lösungsansätze aus.

Die Kanzlei ist bekannt für ihre engagierte Vertretung von Arbeitnehmerinteressen und bietet individuelle Beratung in komplexen Themen wie betrieblichem Eingliederungsmanagement, Elternzeit und Urlaubsansprüchen. Egal, ob es um fristlose Kündigungen, Lohnverzug oder Wettbewerbsverbote geht – die Anwälte unterstützen ihre Mandanten kompetent, sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht. Mit ihrem Fokus auf den Schutz von Arbeitnehmerrechten und einer klaren, verständlichen Kommunikation bietet die Kanzlei eine wertvolle Anlaufstelle für alle, die in arbeitsrechtlichen Fragen Unterstützung suchen.

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5. ArbeitnehmerHilfe e.V

★ ★ ★ ★ ★ 4,3/5

Ismaninger Str. 92, 81679, München

Anwalt für Arbeitsrecht

Warum wir sie ausgewählt haben

ArbeitnehmerHilfe e.V. ist eine deutschlandweit tätige Arbeitnehmerschutz-Organisation, die sich auf die Unterstützung von Arbeitnehmern in allen Fragen des Arbeitsrechts spezialisiert hat. Mit einem Team erfahrener Rechtsanwälte und Fachanwälte bietet das Unternehmen eine umfassende und kostenfreie Beratung für Mitglieder, die Probleme wie Kündigungen, Abmahnungen, Arbeitsverträge oder schlechte Arbeitszeugnisse betreffen. Arbeitnehmer profitieren von schnellen Terminen, individueller Soforthilfe und einer kompetenten Begleitung bei der Durchsetzung ihrer arbeitsrechtlichen Ansprüche – persönlich, telefonisch oder per Videochat.

Das Unternehmen stellt eine unkomplizierte und kostengünstige Mitgliedschaft zur Verfügung, die es Arbeitnehmern ermöglicht, jederzeit auf fachkundige Unterstützung zuzugreifen. Besonders hervorzuheben ist die deutschlandweite Erreichbarkeit durch Standorte in zahlreichen Städten sowie die Möglichkeit einer direkten Hotline-Beratung bei dringenden arbeitsrechtlichen Anliegen. Mit einer klaren Mission, den Arbeitsschutz zu stärken und Arbeitnehmern in schwierigen Situationen beizustehen, hat sich diese Organisation als vertrauenswürdiger Partner etabliert, der stets eine Lösung für arbeitsrechtliche Herausforderungen findet.

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6. Kanzlei Dr. Dietmar Olsen

★ ★ ★ ★ ★ 4,3/5

Sonnenstraße 32, 80331, München

Anwalt für Arbeitsrecht

Warum wir sie ausgewählt haben

Kanzlei Dr. Olsen ist eine renommierte Anwaltskanzlei mit über 25 Jahren Erfahrung und spezialisiert auf Arbeitsrecht in München. Die Expertise der Kanzlei umfasst ein breites Spektrum arbeitsrechtlicher Themen, darunter die Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, die Analyse von Arbeitszeugnissen, Unterstützung bei Kündigungen, Abmahnungen und Verhandlungen zu Aufhebungsverträgen. Mit einem hohen Anspruch an Qualität und persönlicher Beratung setzt die Kanzlei auf maßgeschneiderte Lösungen, die die individuellen Interessen ihrer Mandanten optimal vertreten.

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet die Kanzlei nicht nur Unterstützung für Arbeitnehmer, sondern auch Beratung für mittelständische Arbeitgeber und Betriebsräte, insbesondere bei arbeitsrechtlichen Umstrukturierungen und Betriebsratsschulungen. Die langjährige Erfahrung und die hohe Erfolgsquote zeichnen die Kanzlei aus, während eine schnelle Reaktionszeit und eine flexible Terminvereinbarung den Service abrunden. Ihr Engagement und ihre Kompetenz machen die Kanzlei zu einem vertrauenswürdigen Partner in allen arbeitsrechtlichen Belangen.

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7. Kanzlei Siegel

★ ★ ★ ★ ★ 3,1/5

Sonnenstraße 6, 80331, München

Anwalt für Arbeitsrecht
Buchhaltungsdienst
Strafverteidiger

Warum wir sie ausgewählt haben

Kanzlei Siegel ist eine angesehene Rechtsanwaltskanzlei in München, die sich auf die umfassende Betreuung von Privatpersonen sowie kleinen und mittleren Unternehmen spezialisiert hat. Mit besonderem Fokus auf Arbeitsrecht bietet die Kanzlei kompetente Unterstützung bei Kündigungen, Arbeitszeugnissen und der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Die Kanzlei legt großen Wert auf individuelle Beratung und außergerichtliche Lösungen, um Konflikte effizient und nachhaltig zu lösen. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch Expertise in Buchhaltungsdienstleistungen und Steuerfragen, wodurch eine ganzheitliche Betreuung gewährleistet wird.

Unter der Leitung von Volker Siegel, einem erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht, Mediator und Bilanzbuchhalter, bietet die Kanzlei praxisorientierte und unkomplizierte Lösungen. Dank eines breiten Netzwerks aus Partnerkanzleien, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern wird eine umfassende Betreuung aus einer Hand ermöglicht. Die Kanzlei zeichnet sich durch ihre Kompetenz in den Bereichen Strafverteidigung, Mediation und Vertragsrecht aus und unterstützt ihre Mandanten dabei, rechtliche und steuerliche Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.

Häufig gestellte Fragen

Wie finde ich einen guten Anwalt für Arbeitsrecht in München?

Ein guter Anwalt für Arbeitsrecht sollte Erfahrung, Fachkompetenz und positive Bewertungen vorweisen können. Achten Sie auf die Qualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht und prüfen Sie Referenzen sowie Online-Bewertungen. Ein persönliches Erstgespräch hilft, die Chemie zu testen und die Fachkenntnisse zu beurteilen.

Wie viel kostet eine arbeitsrechtliche Beratung in München?

Die Kosten für eine arbeitsrechtliche Beratung in München liegen durchschnittlich zwischen 150 und 500 Euro pro Stunde, abhängig von der Komplexität des Falls und der Expertise des Anwalts.

Wie lange dauert die Bearbeitung eines arbeitsrechtlichen Falls?

Die Dauer hängt von der Komplexität des Falls ab. Eine einfache Beratung oder Vertragsprüfung kann 1-2 Tage in Anspruch nehmen, während arbeitsgerichtliche Verfahren mehrere Wochen bis Monate dauern können.

Was kostet die Vertretung vor dem Arbeitsgericht in München?

Die Kosten für die Vertretung vor dem Arbeitsgericht in München hängen vom Streitwert ab und liegen typischerweise zwischen 1.000 und 5.000 Euro für Standardfälle.

Welche Leistungen bietet ein Anwalt für Arbeitsrecht an?

Ein Anwalt für Arbeitsrecht bietet Leistungen wie die Prüfung von Kündigungen, Verhandlung von Abfindungen, Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, Vertretung vor dem Arbeitsgericht, Prüfung von Abmahnungen, Beratung zu Arbeitnehmerrechten und Mediation bei Konflikten.

Wie kann ich die Kosten für einen Anwalt im Voraus einschätzen?

Viele Anwälte bieten transparente Stundensätze oder Pauschalpreise für bestimmte Leistungen an. Vor Beginn der Zusammenarbeit sollten Sie einen Kostenvoranschlag anfordern und klären, ob zusätzliche Gebühren anfallen könnten.

Was sollte ich bei der Auswahl eines Anwalts für Arbeitsrecht beachten?

Neben fachlicher Kompetenz und Erfahrung ist es wichtig, dass der Anwalt Ihre Interessen versteht und eine klare Kommunikation bietet. Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht ist besonders qualifiziert und kann komplexe arbeitsrechtliche Fragen umfassend bearbeiten.

Gibt es in München spezielle Anwälte für Arbeitgeber oder Arbeitnehmer?

Ja, einige Anwälte für Arbeitsrecht spezialisieren sich auf die Vertretung von Arbeitgebern, während andere sich auf die Unterstützung von Arbeitnehmern konzentrieren. Bei der Auswahl sollten Sie darauf achten, dass der Anwalt Erfahrung mit ähnlichen Fällen wie Ihrem hat.