Berater

Die 7 besten Personalberatungen in München

München, das wirtschaftliche Herz Bayerns, ist nicht nur für seine kulturellen Highlights bekannt, sondern auch für seinen dynamischen Arbeitsmarkt. Hier spielt die Personalberatung eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, Unternehmen mit hochqualifizierten Fachkräften zu verbinden und Karrieren auf Erfolgskurs zu bringen. In diesem Guide präsentieren wir die 7 besten Personalberatungen in München, die Ihnen dabei helfen können, Ihre beruflichen oder geschäftlichen Ziele zu erreichen.

Recruiting-Services: Unterstützung bei der Suche nach Fach- und Führungskräften für verschiedene Branchen. Preisspanne: 2.500–10.000 €.
Karriereberatung: Individuelle Beratung für Arbeitnehmer, die berufliche Veränderungen anstreben. Preisspanne: 500–3.000 €.
Executive Search: Spezialisierte Suche nach Top-Level-Management und Führungskräften. Preisspanne: 10.000–30.000 €.
Assessment-Center: Durchführung von Tests und Interviews zur Auswahl geeigneter Kandidaten. Preisspanne: 1.000–5.000 €.
Employer Branding: Beratung zur Verbesserung der Arbeitgebermarke, um Talente anzuziehen. Preisspanne: 3.000–15.000 €.
Outplacement: Begleitung von Mitarbeitern bei der beruflichen Neuorientierung nach einer Kündigung. Preisspanne: 2.000–8.000 €.
Arbeitsmarktanalysen: Bereitstellung von Daten und Trends für eine strategische Personalplanung. Preisspanne: 1.500–5.000 €.

1. Regio-Jobanzeiger
2. HiPo Executive GmbH
3. Rocksolid Personalvermittlung GmbH

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★★★★★ 2026

Empfohlene Unternehmen

Die 7 besten Personalberatungen in München

Kontakt

1. Regio-Jobanzeiger

★ ★ ★ ★ ★ 4/5

Welfenstraße 22, 81541, München

Arbeitsvermittlung

Warum wir sie ausgewählt haben

Regio-Jobanzeiger ist das größte Netzwerk regionaler Online-Stellenmärkte in Deutschland und vereint 75 spezialisierte Jobportale, um Bewerber gezielt in ihrer Region anzusprechen. Mit über 50.000 Stellenanzeigen bietet das Unternehmen eine effektive Plattform für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die auf eine lokale Vermittlung setzen. Neben der Jobsuche umfasst das Angebot auch eine Firmensuche nach den „Top-Arbeitgebern der Region“, detaillierte Firmenprofile sowie einen Community-Bereich, der…

Durch innovative Technologien wie die ROM-Technologie vermarktet das Unternehmen Stellenanzeigen programmatisch über mobile Apps, soziale Medien und Partner-Jobbörsen, um maximale Reichweite und Sichtbarkeit zu gewährleisten. Mit einem Fokus auf Regionalität, Kundenzufriedenheit und einem effizienten Recruiting-Prozess bietet Regio-Jobanzeiger sowohl Arbeitnehmern als auch Unternehmen erhebliche Vorteile. Die Plattform ist ein verlässlicher Partner für die Arbeitsvermittlung und hebt sich durch ihre starke regionale Ausrichtung und erstklassigen Service hervor.

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2. HiPo Executive GmbH

★ ★ ★ ★ ★ 4/5

Theatinerstraße 16, 80333, München

Warum wir sie ausgewählt haben

HiPo Executive GmbH – Ärztevermittlung ist eine führende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von qualifizierten Ärzten spezialisiert hat. Das Unternehmen verbindet medizinische Fachkräfte mit renommierten Kliniken, Praxen und medizinischen Versorgungszentren in ganz Deutschland. Mit über 11 Jahren Erfahrung und einem umfangreichen Netzwerk in 19 medizinischen Fachgebieten bietet HiPo Executive eine einzigartige Kombination aus modernem Personalmarketing und klassischem Headhunting.…

Die Dienstleistungen umfassen Arbeitsvermittlung, Personalberatung und Headhunting, wobei sowohl Ärzte als auch medizinische Einrichtungen von der Expertise profitieren. Ärztinnen und Ärzte erhalten Unterstützung bei der Karriereplanung und profitieren von einem diskreten, kostenfreien Service, während Einrichtungen qualifizierte Kandidaten mit minimalem Aufwand vermittelt bekommen. HiPo Executive legt besonderen Wert auf Vertrauen, Transparenz und langfristige Partnerschaften, um den individuellen Bedürfnissen seiner Kunden gerecht zu werden.

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3. Rocksolid Personalvermittlung GmbH

★ ★ ★ ★ ★ 4/5

Theatinerstraße 16, 80333, München

Warum wir sie ausgewählt haben

ROCKSOLID Personalvermittlung GmbH ist ein führender Anbieter für Personalberatung und -vermittlung, spezialisiert auf die Energie- und Baubranche. Das Unternehmen bringt Fach- und Führungskräfte wie Bauleiter, Projektleiter, TGA-Fachplaner oder Architekten mit den passenden Unternehmen zusammen und bietet eine maßgeschneiderte, diskrete und kostenfreie Unterstützung bei Stellenwechseln. Mit einem starken Fokus auf Bereiche wie Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Hoch- und Tiefbau…

Dank einer klaren Spezialisierung und fundierten Branchenexpertise agiert das Unternehmen als verlässlicher Partner für beide Seiten – Kandidaten und Arbeitgeber. Durch eine erfolgsbasierte Vermittlung oder klassisches Headhunting garantiert ROCKSOLID nachhaltige und flexible Lösungen. Mit Leidenschaft für aktuelle Trends und Herausforderungen der Energie- und Baubranche ermöglicht das Unternehmen nicht nur fachlich ideale Matches, sondern sorgt auch dafür, dass die „Chemie“ zwischen Bewerbern und Unternehmen stimmt. Die persönliche und kompetente Beratung macht ROCKSOLID zu einer vertrauenswürdigen Wahl für alle, die ihre Karriere oder ihr Unternehmen voranbringen möchten.

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4. Evangelische PflegeAkademie

★ ★ ★ ★ ★ 4/5

Am Westpark 1, 81373, München

Warum wir sie ausgewählt haben

Die Evangelische PflegeAkademie – Personalentwicklung ist ein führendes Bildungszentrum in München, das sich auf die Bereiche Pflegeausbildung und Personalentwicklung spezialisiert hat. Mit ihrer langjährigen Expertise bietet die Akademie hochwertige und praxisorientierte Weiterbildungen an, die Fachkräfte dabei unterstützen, ihr Know-how zu erweitern und sich beruflich optimal zu positionieren. Besonders hervorzuheben ist die Generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, die durch…

Darüber hinaus umfasst das Angebot der Akademie auch Personalberatung, ein Weiterbildungszentrum, ein Bildungszentrum sowie die Unterstützung durch einen Ordnungscoach. Die Einrichtung legt großen Wert auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung und begleitet ihre Kunden und Schüler*innen mit innovativen Konzepten und individuellen Lösungen. Ihre Arbeit steht für Qualität, Professionalität und eine zukunftsorientierte Ausrichtung im Bereich Pflege und Personalentwicklung.

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5. DG timework GmbH

★ ★ ★ ★ ★ 3/5

Elsenheimerstraße 45, 80687, München

Warum wir sie ausgewählt haben

DG timework GmbH by Synergie ist eine führende Zeitarbeitsagentur und Personalvermittlungsfirma, die seit über 45 Jahren erfolgreich Menschen und Unternehmen zusammenbringt. Mit einem starken Fokus auf maßgeschneiderte HR-Lösungen unterstützt das Unternehmen Bewerber bei der Suche nach passenden Stellen und bietet Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter durch Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung und internationale Rekrutierung. Die breite Palette an Dienstleistungen wird durch innovative…

Das Unternehmen zeichnet sich durch seine langjährige Erfahrung, ein weit verzweigtes internationales Netzwerk und über 50 Standorte in Deutschland aus, die den persönlichen Kontakt zu Kunden und Bewerbern ermöglichen. Branchenübergreifend tätig, deckt DG timework GmbH Geschäftsfelder wie Automotive, Aviation und Call Center Services ab und bietet flexible Arbeitszeitmodelle, um individuelle Bedürfnisse zu erfüllen. Mit einem klaren Ethik-Kodex und sozialem Engagement setzt die Firma den Menschen in den Mittelpunkt und sorgt für nachhaltige Zufriedenheit bei Mitarbeitern, Bewerbern und Unternehmen gleichermaßen.

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6. Pasit Professionelle Personallösungen GmbH

★ ★ ★ ★ ★ 4/5

Sonnenstraße 19, 80331, München

Warum wir sie ausgewählt haben

PASIT Professionelle Personallösungen GmbH ist seit über 40 Jahren ein führender Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im Raum München. Mit einem umfassenden Netzwerk und langjähriger Erfahrung verbindet das Unternehmen erfolgreich Top-Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften aus den Bereichen gewerbliches, technisches und kaufmännisches Personal. Dabei profitieren Bewerber von einem persönlichen Ansprechpartner, einer intensiven Betreuung und zahlreichen Vorteilen wie…

Bekannt für seine hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit, bietet das Unternehmen sowohl Arbeitnehmerüberlassung als auch direkte Personalvermittlung an. Besonders hervorzuheben ist, dass PASIT oft Stellen besetzt, die gar nicht öffentlich ausgeschrieben werden, und damit eine exklusive Brücke zwischen Bewerbern und renommierten Marktführern schafft. Das Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung unterstreicht zudem die moderne und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Mit einer Erfolgsbilanz, die auf langjährigem Know-how und persönlichem Service basiert, ist PASIT eine erstklassige Wahl für alle, die in München nach passgenauen Personallösungen suchen.

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7. Lehmann Personalmanagement GmbH

★ ★ ★ ★ ★ 4/5

Schwanthalerstraße 75a, 80336, München

Warum wir sie ausgewählt haben

Lehmann Personalmanagement GmbH ist ein etablierter Personaldienstleister mit über 10 Jahren Erfahrung und Standorten in München, Rosenheim und Wolfratshausen. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Vermittlung von Facharbeitern und Fachpersonal in Branchen wie Gastronomie, Gesundheit, Handel, Handwerk, Industrie, Logistik und Büro. Mit einem Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit bietet der familiengeführte Betrieb maßgeschneiderte Lösungen sowohl für Unternehmen als auch für…

Zum Dienstleistungsportfolio gehören unter anderem Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung), Direktvermittlung, Try & Hire, Master-Vendor und OnSite Management. Dank langjähriger Expertise und einem umfassenden Netzwerk unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der effizienten Besetzung offener Stellen und bietet Bewerbern attraktive Karrierechancen. Die persönliche Betreuung und die regionale Präsenz machen das Unternehmen zu einem vertrauenswürdigen Partner in der Arbeitsvermittlung.

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Häufig gestellte Fragen

Was kostet eine Personalberatung in München?

Die Kosten variieren je nach Leistung. Recruiting-Services liegen in der Regel zwischen 2.500–10.000 €, während Executive Search für Führungskräfte zwischen 10.000–30.000 € kosten kann. Karriereberatung startet bei etwa 500 € und kann bis zu 3.000 € betragen.

Wie lange dauert eine typische Personalberatung in München?

Die Dauer hängt von der Art der Beratung ab. Recruiting-Projekte können zwischen 4 und 12 Wochen dauern, während Executive Search oft mehrere Monate benötigt. Individuelle Karriereberatungen sind meist in wenigen Sitzungen abgeschlossen.

Wie finde ich eine gute Personalberatung in München?

Achten Sie auf die Spezialisierung der Beratung, Kundenbewertungen und die nachgewiesene Erfahrung in Ihrer Branche. Eine transparente Kommunikation und ein klarer Plan für Ihre Ziele sind ebenfalls wichtige Kriterien.

Welche Branchen werden von Personalberatungen in München abgedeckt?

Münchner Personalberatungen decken ein breites Spektrum an Branchen ab, darunter IT, Finanzen, Engineering, Gesundheitswesen und viele mehr. Einige Anbieter sind auch auf spezifische Nischen wie Executive Search spezialisiert.

Welche Leistungen bietet eine Personalberatung für Unternehmen an?

Für Unternehmen bieten Personalberatungen Dienstleistungen wie Recruiting-Services, Employer Branding, Arbeitsmarktanalysen, Assessment-Center und Outplacement. Diese helfen bei der Suche nach Talenten, der Optimierung der Arbeitgebermarke und der strategischen Planung.

Kann eine Personalberatung bei meiner beruflichen Neuorientierung helfen?

Ja, Personalberatungen bieten oft Karriereberatung und Outplacement an. Diese Leistungen unterstützen Sie bei der Analyse Ihrer Fähigkeiten, der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und der Identifikation neuer Karrierewege.

Was ist der Unterschied zwischen Recruiting und Executive Search?

Recruiting zielt auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Ebenen ab, während Executive Search speziell für die Suche nach hochrangigen Führungskräften und Top-Management-Positionen durchgeführt wird. Executive Search ist meist intensiver und teurer.

Wie wird die Qualität einer Personalberatung überprüft?

Die Qualität kann durch Kundenreferenzen, den Erfolg bei früheren Projekten und die Fachkenntnis der Berater beurteilt werden. Viele Beratungen bieten auch Erfolgsgarantien, wie z. B. kostenlose Nachbesetzungen bei Fehlbesetzungen.

Wer ist der bestbewertete Fachmann in Die 7 besten Personalberatungen in München?

Regio-Jobanzeiger führt unser Ranking als bestbewerteter Fachmann mit einer Bewertung von 4,6/5 an.

Welche Leistungen bieten die Fachleute in diesem Verzeichnis an?

Die am häufigsten angebotenen Leistungen sind: Personalvermittler, Arbeitsvermittlung, Personalberatung, Zeitarbeitsagentur.

Welcher Fachmann hat die meisten Bewertungen in diesem Verzeichnis?

Regio-Jobanzeiger ist der Fachmann mit den meisten Bewertungen (784), gefolgt von HiPo Executive GmbH (287) und Rocksolid Personalvermittlung GmbH (205).

Wie wird dieses Ranking erstellt?

Wir analysieren die öffentlichen Bewertungen jedes Fachmanns, seine Durchschnittsnote, die Anzahl der Bewertungen und die Qualität der verfügbaren Informationen. Derzeit umfasst unser Verzeichnis 7 Fachleute mit durchschnittlich 253 Bewertungen. Verifizierte Fachleute haben bestätigt, dass ihre Kontaktdaten und ihr Profil aktuell sind.

Die 7 besten Personalberatungen in München

1. Regio-Jobanzeiger

2. HiPo Executive GmbH

3. Rocksolid Personalvermittlung GmbH

4. Evangelische PflegeAkademie

5. DG timework GmbH

6. Pasit Professionelle Personallösungen GmbH

7. Lehmann Personalmanagement GmbH

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